Да идат в Испания (много е популярно да се говори сега как в Испания плащали мноого повече), да видят дали някой там ще ги трае и един месец, ако работят така, както го правят тук.

Е те за това ходят (и продължават до ден днешен то колкото знам) в Либия…

Аз лично винаги съм си мислила, че е нормално работата да ми е присърце, да я върша с удоволствие (все пак отнема доооооооооооста голяма част от активния ми ден), да давам всичко от себе си и все някога ще ме оценят и ще има удовлетовреност и равновесие между заплащане и труд.

Само след 5 години работа обаче все още не мога да открия подобно “идеално” място 🙂 Смених 4 компании, колкото и добре да работя, колкото и работа да върша, за един, 5 или 10 човека, колкото и до късно (или дори рано) да стоя, за да се случват нещата по-качествени от планираното – на шефа ми му е все тая… как тогава човек да не премине към първия принцип – работа колкото заплащането и в очакване да мине поредния ден?

Никакви данъчни реформи, никакви инвестиции, нищо не го оправя тоя народ. Няма елементарно самоуважение, няма желание за развитие, за промяна. Няма ги идеите, никой, никого не слуша. Говори се за всичко, всички разбират от всичко – от футбол, от политика, от макроикономика, от ИТ, от всичко. Бла-бла… Хората са безразлични, не им пука вече. До такава степен са отчаяни, че не знам какво трябва да се случи, за да се събудят.
Един бърз поглед към младежта, към бъдещето на България ? Ми те се интересуват от всичко друго, но не и от книги или учебници. Един бърз поглед към дискотеките, кафенетата, баровете? Ми аз само за час на бара и ми се зави свят? Нямали пари, били бедни, не им стигали заплатите? Хе, хе

Въпроса “Защо не живеем по-добре” е безсмислен според мен…
Защо гледат вечно в чуждата градина? Защо вечно други са виновни? Защо някой друг трябва да оправя простотията? Защо не направим нещо сами, нещо за себе си. Защо търпим да ни хвърлят прах в очите? Защо когато трябва да говорим мълчим? Защо допускаме, да ни засипват с помия? Така, не може да се живея, не може! Не добре, не по-добре, никак не може!!! И в между галактическия онион да влезнем, пак ще сме същите. Народ, живеещ от изминала слава, народ отказващ да приеме реалността, народ без амбиции.
Какви 7 процента? 7000 хиляди да са… Няма е културата, няма ги идеите, няма го желанието за развитие? Има телевизия, има Интернет, печатни медии? Защо по дяволите са толкова зле информирани. Защо нямат минимални представи, как милиони хора, които са само на крачка, живеят съвсем различно…

за учителите не съм съвсем съгласен. истина е, че доста учители разчитат на вехти знания и не си вършат работата. обаче проблема е много по-сериозен и без повишаване на заплатите няма как да се реши наистина. 230-240лв заплата е не само недостатъчно, ами и обидно… за тези пари, стоят на работа само лелки/чичовци, дето вече отдавна са изпушили, не стават за нищо друго и затова са на тая работа… същите тези поради точно тази причина ги е страх и да протестират, тъй като са прекалено възрастни, за да могат да си намерят и друга работа (аз лично винаги съм се чудил как за толкова години учителите нито веднъж не се вдигнаха като хората… ). от друга страна младите учители нямат никакъв интерес да са учители въобще. дори чинии да мият или да са сервитьорки, ще изкарват едно 300-400 месечно. а младите хора имат повече нужди и съответно просто си сменят професията. за съжаление точно обаче тези млади хора могат да променят нещата, да преподават по-интересни неща и като цяло да наложат някакъв ред в хаоса на образователната ни система. тези млади хора няма как да се привлекат с тези пари, това просто няма как да се случи. и така порочния кръг се затваря.

същото до някъде важи и за лекарите… 1000 лева са едно нищо ако имаш семейство в София… освен това докторите са хора, които учат 7-8 години и после имат задължителен стаж, който не само не им го плащат, а ми ги карат да си плащат по няколко-стотин лева на семестър… след толкова години учене, тези пари са НИЩО, наистина. при тях, както и при всяко друго съсловие (включително и нашето) има мърша… поради тая причина не трябва да се генерализира според мен.

според мен трябва да се вдигнат заплатите и на учителите, и на докторите. но трябва да се въведе кадърен мениджмънт и да се (опита да се) прочисти щата в момента. да се въведат железни правила, ясни метрики и да се съблюдава качеството на услугата – абе да се работи като в нормална фирма. при по-малък щат, заплатите могат да бъдат вдигнати дори без допълнителни финанси (поне на теория).

естествено, нещата реално са доста по-сложни, но посоката според мен е тая. за съжаление тоя мениджмънт трябва да го извършват държавните институции, а от тях по-големи некадърници няма… така че просто не виждам какво може да се направи